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出版时间:2015年5月

出版社:中国人民大学出版社

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  • 中国人民大学出版社
  • 9787300211398
  • 117173
  • 0063176091-5
  • 16开
  • 2015年5月
  • 362
  • 管理学
  • 工商管理
  • F272.921
  • 人力资源管理
  • 高职高专
目录
目 录 

项目一 拟定招聘计划 1 
任务一 明确招聘计划 1 
任务二 明确招聘目标 9 
任务三 确定招募渠道 23 

项目二 招募与筛选 33 
任务一 招聘广告的拟写 33 
任务二 招聘申请表的设计 39 
任务三 招聘信息库的建立 48 
任务四 简历的筛选 52 
任务五 笔试筛选 57 

项目三 面试与甄选 62 
任务一 面试准备 62 
任务二 面试步骤 73 
任务三 面试方法与技巧 81 
任务四 人才测评 112 
任务五 人格测验 124 
任务六 能力测评 136 
任务七 职业适应性测评 147 
任务八 公文筐测验 156 
任务九 无领导小组讨论 164 

项目四 录用与评估 173 
任务一 背景调查 173 
任务二 完成录用 180 
任务三 签订劳动合同 184 
任务四 入职培训 203 
任务五 招聘成本效用评估 209 
任务六 录用人员评估 213 
任务七 招聘工作评估 216 

项目五 借鉴与展望 221 
任务一 知名企业招聘分析 221 
任务二 我国企业招聘面临的问题 223 
任务三 招聘专员的岗位要求及未来发展趋势 228 

参考文献 232