绪论  正确认识职业指导课程的开设          

第一章  职业与职业道德                    

  第一节 职业                        

    一、职业的概述                    

    二、现代职业的分类                

    三、职业与专业学习                

    四、职业发展对高职毕业生择业的影响    

    五、职业资格证书制度                

  第二节 职业道德与职业道德修养          

    一、职业道德的内涵与内容            

    二、职业道德修养的意义和目标        

  思考实践题                          

第二章  职业生涯与职业生涯规划              

  第一节 从生涯到职业生涯                

    一、职业生涯的内涵                

    二、职业生涯规划的基础理论          

  第二节 职业生涯规划概述                

    一、职业生涯规划的概念              

    二、职业生涯规划的出发点            

    三、职业生涯规划的原则与误区          

    四、职业生涯规划的五步骤            

  第三节 大学生职业生涯规划实战指南        

    一、职业生涯规划对大学生的意义        

    二、大学生职业生涯规划的特点          

    三、大学生职业生涯规划的类型          

    四、大学生职业生涯规划的方法        

    五、职业生涯规划的撰写              

  思考实践题                          

第三章  就业形势分析与应对                

  第一节 就业形势                      

    一、近年毕业生就业情况              

    二、就业形势分析                  

    三、高职毕业生就业难的成因          

    四、认清形势，积极应对  

第二节 就业政策                                          

    一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业                      

    二、鼓励高校毕业生应征入伍，报效祖国                      

    三、鼓励和支持高校毕业生到中小企业、服务外包企业就业和自主创业  

    四、就业指导服务与就业援助                              

  第三节 就业常识                                          

    一、暂缓就业                                          

    二、就业协议书                                        

    三、就业报到证                                        

    四、就业推荐表                                        

    五、五险一金                                          

    六、人事代理                                          

    七、就业派遣                                          

    八、升学深造及出国留学                                  

    九、不纳入就业方案                                    

    十、毕业生就业流程                                    

  思考实践题                                              

第四章  就业准备与求职技巧                                    

  第一节 求职心态                                          

    一、就业成功必备心态                                    

    二、更新就业意识                                      

    三、求职常见心理问题及调试                              

    四、择业原则                                          

  第二节 求职材料                                          

    一、求职信                                            

    二、个人简历                                          

    三、毕业生就业推荐表                                    

    四、备好其他各类求职材料                                

  第三节 求职信息                                          

    一、求职信息的特性                                    

    二、收集求职信息的基本原则                              

    三、收集求职信息的途径                                  

    四、求职信息处理的过程                                  

    五、处理求职信息时应注意的问题                            

    六、求职信息处理的技巧                                  

  第四节 求职技巧                                          

    一、自荐方法与技巧                                    

    二、笔试                                            

    三、面试                                            

    四、求职礼仪                                          

  思考实践题

第五章  职业适应与发展                  

  第一节 角色转换                    

    一、学生角色与职业角色            

    二、职业适应的一般规律            

    三、角色转换的途径与方法          

  第二节职场礼仪                    

    一、握手礼仪                    

    二、电子礼仪                    

    三、手机礼仪                    

    四、道歉礼仪                    

    五、电梯礼仪                    

    六、用餐礼仪                    

    七、饮酒礼仪                    

  第三节 人际关系                    

    一、换位思考，善解人意            

    二、平等待人，不强求别人          

    三、学会分享，推及于人            

    四、欣赏他人，鼓励他人            

    五、乐于付出．才有回报            

    六、以诚待人，守信为本            

    七、宽容待人，和气生财            

    八、持之以恒，长期培养            

    九、雪中送炭，予人温暖            

    十、以德报德，以直报怨            

  第四节 职业压力                    

    一、造成职业压力的原因            

    二、职业压力的自我调整    

  思考实践题                

第六章  就业权益保护            

  第一节 首次就业的权益保护