涉外秘书学纲要 / 涉外秘书学系列
作者： 杨剑宇
出版时间：2014年4月
出版社：上海人民出版社
- 上海人民出版社
- 9787208121683
- 92363
- 0051151824-3
- 平装
- 32开
- 2014年4月
- 217
- 文学
- 中国语言文学
- C931.46
- 秘书、管理
- 本科
本书可供秘书学研究者、高校秘书专业师生研究和教学之用，也可供秘书人员和有志从事涉外秘书这一职业的广大读者做参考用书。
《涉外秘书学纲要》作者杨剑宇是涉外秘书学的权威专家，是上海外国语大学教授、国务院政府特殊津贴专家、教育部全国考委文史类专业委员会委员和国家职业技能鉴定秘书专家委员会委员。
第一章 涉外秘书和涉外秘书学
第一节 什么是秘书
一、国外秘书的定义
二、我国秘书的定义
三、我国秘书的分类
第二节 什么是涉外秘书
一、涉外秘书的定义
二、涉外秘书的称呼
三、涉外秘书的分类
第三节 涉外秘书与机关秘书的区别
一、管理目标的不同
二、服务对象的区别
三、工作范围的差别
四、各项业务侧重点不同
五、任职资格、职级待遇不同
六、涉外秘书同国外秘书的比较
第四节 什么是涉外秘书学
一、涉外秘书学的由来
二、涉外秘书学的研究目的和內容
三、涉外秘书学的研究方法
第二章 涉外秘书的发展及前景
第一节 涉外秘书的产生和发展
一、涉外秘书的产生
二、涉外秘书发展的三次高潮
第二节 涉外秘书的发展趋势
一、社会大量需求
二、大批青年应聘涉外秘书
第三节 涉外秘书性别年龄趋向
一、涉外秘书的女性化
二、涉外秘书女性化的內因
三、摈弃对女秘书的曲解
四、男性涉外秘书
五、涉外秘书的年龄趋向
第四节 涉外秘书与信息高速公路
一、信息高速公路对涉外秘书工作的作用
二、信息高速公路对涉外秘书的影响
第三章 涉外秘书的工作环境和隶属关系
第一节 “三资”企业的管理模式
一、董事会制度
二、“三资”企业管理权的归属
三、“三资”企业的组织结构
四、“三资”企业的管理风格
五、“三资”企业的管理特点
第二节 “三资”企业的企业文化
一、企业文化的含义
二、“三资”企业企业文化的特点
三、“三资”企业企业文化的作用
四、涉外秘书和企业文化
第三节 涉外秘书的隶属关系
一、外商独资企业秘书的隶属关系
二、国內涉外单位秘书的隶属关系
三、合资企业秘书的隶属关系
……
第四章 涉外秘书工作的整体功能
第五章 涉外秘书的任职资格
第六章 涉外秘书的人际关系
第七章 涉外秘书的公关意识
第八章 涉外秘书的心理素质
第九章 涉外秘书的职业道德
第十章 涉外秘书的应聘和晋升
第十一章 国外秘书的种类职级和职责
第十二章 国外秘书的培养和秘书工作特点
第十三章 香港的秘书工作
