导论  创新：从工业革命的颠覆性到企业革命的自觉性

第一章  经济增长与技术创新

  第一节  熊彼特创新理论

    一、创新概念的提出

    二、创新理论的基本观点

    三、创新理论的评价与发展

  第二节  技术创新与工业革命

    一、技术创新与工业革命的循环促进

    二、三次工业革命中的技术创新规律

    三、第三次工业革命的技术创新导向

    延伸阅读与讨论题

第二章  企业规模与技术创新

  第一节  熊彼特假设

    一、“熊彼特假设”的提出

    二、“熊彼特假设”的争议

    三、“熊彼特假设”的启示

  第二节  倒U关系模型

    一、“倒U关系模型”的提出

    二、“倒U关系模型”的形成机制

  第三节  非线性关系的多视角解析

    一、企业控制力视角的解析

    二、动态演化视角的解析

    三、产业成长阶段视角的解析

    四、多元互构视角的解析

    五、规模阈值视角的解析

    延伸阅读与讨论题

第三章  流水线与精益生产

  第一节  福特的流水线革命

    一、制造流程的创新

    二、福特制管理模式

  第二节  丰田生产方式的成功

    一、丰田生产方式的起源及理念

    二、丰田生产方式的特征

    三、丰田生产方式的创新路径

  第三节  精益生产理论

    一、精益生产的内涵

    二、精益生产的影响与发展

    延伸阅读与讨论题

第四章  大规模定制与模块化理论

  第一节  大规模定制

    一、大规模定制的提出及其特征

    二、大规模定制的实现方式与局限性

  第二节  模块化理论

    一、模块化理论的兴起

    二、多视角的主流模块化理论

    三、模块化理论的局限性

  第三节  模块化理论在大规模定制中的应用

    一、大规模定制中的产品设计模块化

    二、大规模定制中的生产流程模块化

    三、大规模定制中的组织模块化

    延伸阅读与讨论题

第五章  组织变革与技术创新

  第一节  技术与组织的关系

    一、技术决定论及其局限性

    二、技术结构化理论及其局限性

    三、技术与组织的互构论

  第二节  组织变革的内涵与影响因素

    一、组织变革的内涵

    二、组织变革的内部影响因素

    三、组织变革的外部影响因素

  第三节  组织创新与技术创新的关联关系

    一、战略导向型组织创新与技术创新的关联关系

    二、学习导向型组织创新与技术创新的关联关系

  第四节  组织创新与技术创新的协同作用

    一、组织创新与技术创新的协同演化特征

    二、不同企业生命周期的协同作用模式

    三、不同组织权力分布的协同作用模式

    延伸阅读与讨论题

第六章  知识管理与技术创新

  第一节  知识管理理论

    一、知识管理思想的起源与发展阶段

    二、知识管理的理论基础

    三、知识管理的理论流派

    四、技术创新中的知识管理

  第二节  知识管理对技术创新的作用

    一、知识管理与技术创新的相互关系

    二、知识管理对企业技术创新能力的提升作用

    三、知识管理对企业技术创新过程的能动效应

    延伸阅读与讨论题

第七章  开放式创新模式

  第一节  由封闭式创新向开放式创新的转变

    一、开放式创新的兴起

    二、开放式创新的内涵

  第二节  开放度与开放式创新绩效

    一、开放度的内涵

    二、开放式创新对创新绩效的作用

    三、开放度与创新绩效关系的影响要素

  第三节  企业开放式创新中的知识治理

    一、开放式创新的知识属性

    二、知识治理机制

  第四节  企业开放式创新的组织网络

    一、知识网络能力与开放式创新网络建构

    二、开放式创新的组织网络能力

    延伸阅读与讨论题

第八章  创新型企业与创新集群

  第一节  创新型企业

    一、创新型企业的提出

    二、创新型企业的内涵

  第二节  创新型企业的成长模式

    一、创新型企业阶段

    二、创新型企业成长案例分析

  第三节  创新型企业与产业升级

    一、企业家精神演化与传统产业升级瓶颈突破

    二、组织学习演化与“大而不强”瓶颈突破

    三、网络能力演化与“低产业化”瓶颈突破

  第四节  创新集群

    一、创新集群的概念特征

    二、创新集群的形成

    延伸阅读与讨论题

    参考文献

  第三节  创新型企业与产业升级

    一、企业家精神演化与传统产业升级瓶颈突破

    二、组织学习演化与“大而不强”瓶颈突破

    三、网络能力演化与“低产业化”瓶颈突破

  第四节  创新集群

    一、创新集群的概念特征

    二、创新集群的形成

    延伸阅读与讨论题

    参考文献