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劳动关系与劳动法 / 人力资源管理专业教材

￥32.00定价

作者：饶扬德

出版时间：2012年9月

出版社：西南师范大学出版社

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基本信息评价

出版社：西南师范大学出版社
ISBN：9787562159544
版次：1
图书编号：67171
出版时间：2012年9月

内容简介

目前，我国正以科学发展观统领全局，全面建设社会主义和谐社会，而建设和谐合作的劳动关系是建设和谐社会的前提，相信饶扬德主编的《劳动关系与劳动法》的出版，将对我国的劳动关系管理的发展起到积极的作用。本书除了可以作为专业教学和培训教材外，还适合下列从事劳动关系管理领域工作的读者作为专业文献或参考资料阅读：人力资源管理者、企业高中级管理者、劳动行政部门职员，以及其他与劳动领域有关的从业人员。

第一章劳动关系导论
第一节劳动关系的含义
第二节劳动关系的性质与类型
第三节与劳动关系相关的几个概念
第四节劳动关系的外部环境
第五节劳动关系的内在动因
第二章劳动关系的发展历史和制度背景
第一节早期工业化时代的劳动关系
第二节管理时代的劳动关系
第三节冲突的制度化
第四节成熟的劳动关系
第五节新的矛盾和问题
第六节新中国劳动关系的发展变化