第一章　中国人才教育制度史

　第一节　夏商西周的蜜学教育

　第二节　春秋战国的私学、学富

　第三节　秦汉时期的密学、私学

　第四节　魏晋南北朝的富学、私学

　第五节　隋唐时期的开放教育

　第六节　宋元时期的富学、书院

　第七节　明清时期的害学、社学

　第八节　清末的新学、留学

　第九节　北洋政府的教育改革

　第十节　国民政府的救亡教育

第二章　中国人才选拔制度史

　第一节　推荐

　第二节　征聘

　第三节　考试

　第四节　世袭

　第五节　其他选拔制度

第三章　中国人才任用制度史

　第一节　原始公社的任用制度

　第二节　春秋战国的“玺”“符”任用

　第三节　秦汉的侄用制度

　第四节　魏晋南北朝的任用制度

　第五节　唐代的任用制度

　第六节　宋代的任用制度

　第七节　明代的任用制度

　第八节　清代的任用制度

　第九节　北洋政府的任用制度

　第十节　国民政府的任用制度

第四章　中国人才考核制度史

　第一节　原始社会的考绩制度

　第二节　夏商西周的考核制度

　第三节　春秋战国的考核制度

　第四节　秦汉时期的考核制度

　第五节　魏晋南北朝的考核制度

　第六节　唐代的考核制度

　第七节　宋元时期的考核制度

　第八节　明清时期的考核制度

　第九节　北洋政府的文官考核制度

　第十节　国民政府公务员考核制度

第五章　中国人才奖惩制度史

　第一节　原始社会的奖惩制度

　第二节　夏商西周的奖惩制度

　第三节　春秋战国的奖惩制度

　第四节　汉代的奖惩制度

　第五节　唐代的奖惩制度

　第六节　宋元时期的奖惩制度

　第七节　明清时期的奖惩制度

　第八节　北洋政府的文富奖惩制度

　第九节　国民政府的公务员惩戒制度

第六章　中国人才监察制度史

　第一节　原始社会的监督制度

　第二节　春秋战国的监察制度

　第三节　秦汉时期的监察制度

　第四节　魏晋南北朝的监察制度

　第五节　唐代的监察制度

　第六节　宋元时期的监察制度

　第七节　明清时期的监察制度

　第八节　北洋政府的文官监察制度

　第九节　国民政府的公务员监察制度

第七章　中国人才品爵制度史

　第一节　夏商西周的爵位制度

　第二节　春秋战国的品爵制度

　第三节　秦汉时期的爵位制度

　第四节　魏晋南北朝的品级制度

　第五节　唐代的品级制度

　第六节　宋元时期的品级制度

　第七节　明清时期的品爵制度

　第八节　北洋政府的文官品级制度

　第九节　国民政府的公务员等级制度

第八章　中国人才俸禄制度史

　第一节　夏商西周的俸禄制度

　第二节　春秋战国的俸禄制度

　第三节　秦汉时期的俸檬制度

　第四节　魏晋南北朝的俸禄制度

　第五节　隋唐时期的傣禄制度

　第六节　宋代的傣禄制度

　第七节　明清时期的俸禄制度

　第八节　北洋政府的俸禄制度

　第九节　国民政府的俸禄制度

第九章　中国人才管理法规史

　第一节　汉代的人才管理法规

　第二节　魏晋南北朝的人才管理法规

　第三节　唐代的人才管理法规

　第四节　宋代的人才管理法规

　第五节　明清时期的人才管理法规

　第六节　北洋政府的人才管理法规

第十章　中国人才退休制度史

　第一节　西周的人才退休制度

　第二节　春秋战国的人才退休制度

　第三节　秦汉时期的人才退休制度

　第四节　魏晋南北朝的人才退休制度

　第五节　隋唐时期的人才退休制度

　第六节　宋元时期的人才退休制度

　第七节　明清时期的人才退休制度

　第八节　北洋政府的人才退休制度

　第九节　国民政府的人才退休制度

第十一章　历代重大人才制度的评价

　第一节　原始民主选举的评价

　第二节　西周世卿世禄制的评价

　第三节　战国客卿制度的评价

　第四节　汉代察举制度的评价

　第五节　魏晋九品中正制的评价

　第六节　隋唐科举制度的评价

　第七节　近代中国文管制度的进步意义

　第八节　历代人才制度的先进性与弊端

结语：建设有中国特色的人才制度

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后记

参考文献