注册 登录 进入教材巡展
#
  • #

出版时间:2016年9月

出版社:化学工业出版社

以下为《职业素质的培养与训练(尤君)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 化学工业出版社
  • 9787122147219
  • 50025
  • 2016年9月
  • 高职公共课
  • 未分类
  • 高职公共课
  • 高职
内容简介
本书的编写旨在使高职高专学生构建职业素质理念,提高职业素质修养,在进行职业素质教育的同时,努力进行职业素质的自我培养与锻造。
本书从立足职场的角度强调加强职业素质的培养与训练的重要性,从职业理念、职业道德、职业礼仪、职业交往、职业能力等方面进行了介绍和阐述。
本书可作为高等职业院校、成人院校等各级各类职业院校教材使用,也可作为企业职工培训教材。
目录
情境一职业理念任务1认识自己是职业选择的基本前提一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.职业理想与职业兴趣2.大学生职业选择中常见的心理误区3.大学生择业心理问题的自我调适四、任务实施1.自我评价2.同学互评3.老师综合评价五、归纳总结六、拓展训练1.认识职业2.组织一场辩论赛3.自我完善任务2职业生涯规划任务2?1职业生涯规划基本原则一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.职业生涯规划的内涵2.进行职业生涯规划的意义3.职业生涯规划的基本原则四、任务实施五、归纳总结六、拓展训练任务2?2职业生涯规划的内容、步骤一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.职业生涯规划的内容、步骤2.职业生涯规划的要点四、任务实施五、归纳总结1. What are you·——你是什么样的人?2. What you want·——你想要什么?3. What can you do·——你能做什么?4. What can support you·——什么是你的职业支撑点?5. What can you fit most·——什么是最适合你的?6. What can you choose in the end?——你能够选择什么?六、拓展训练1.发现职业轨迹变迁的纵坐标2.换位思考3.对所确定的目标职业信息进行研究任务3招聘面试中的常见问题任务3?1招聘中面试的形式一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.招聘面试的含义和特点2.招聘中面试的形式3.招聘面试的种类4.面试的五大步骤四、任务实施1.分组2.建立团队3.分组展示团队风采五、归纳总结六、拓展训练1.对活动参与者2.对活动组织者3.简历环节评分标准4.评分标准5.活动流程任务3?2招聘面试中的常见问题一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.招聘面试中的注意事项2.面试中如何进行自我介绍3.不同类型企业招聘的区别四、任务实施1.人员分组2.讨论并模拟招聘面试实施3.概括总结五、归纳总结六、拓展训练1.撰写履历表训练2.面试训练情境二职业道德任务职业道德基本规范一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.道德与职业道德2.职业道德基本规范3.加强职业道德培养的重要性4.职业道德修养培养的途径和方法四、任务实施1.讨论准备阶段2.讨论实施阶段3.讨论结果汇报阶段五、归纳总结六、拓展训练情境三职业礼仪任务1职业礼仪规范一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.礼仪和职业礼仪2.职业礼仪的原则3.职业场合的礼仪规范四、任务实施五、归纳总结六、拓展训练任务2职业形象的外在表现及塑造一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.姿态塑造2.表情塑造3.交谈礼仪4.服饰礼仪四、任务实施五、归纳总结六、拓展训练情境四职业交往79一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.职业交往的原则2.职业交往中的不良心理及调试四、任务实施五、归纳总结六、拓展训练情境五职业能力任务1基础核心能力一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.职业沟通能力2.团队合作能力3.自我管理能力四、任务实施五、归纳总结六、拓展训练1.集体作画活动2.搭桥过河游戏任务2拓展核心能力一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.解决问题能力2.信息能力3.创新能力四、任务实施五、归纳总结六、拓展训练1.解决问题能力训练提示2.解决问题能力训练3.创新能力的开发与训练任务3延伸核心能力一、任务介绍二、任务分析三、知识链接1.领导力2.执行力四、任务实施1.讨论准备阶段2.讨论实施阶段3.讨论结果汇报阶段五、归纳总结六、拓展训练1.检查一下你是否具有执行力的十大特质2.制定目标工作单参考资料