新发展理念公务员读本 / 公务员培训通用系列教材
作者： 洪向华
出版时间：2016年8月
出版社：中国人事出版社
- 中国人事出版社
- 9787512911154
- 43710
- 2016年8月
- 未分类
- 未分类
- F124
“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念是贯穿中国“十三五”规划的生命线，是管全局、管根本、管方向、管长远的治国理政方略。洪向华主编的《新发展理念公务员读本(公务员培训通用系列教材)》以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指引，阐述五大发展理念提出的时代背景和深刻内涵，分析五大发展理念对当前十三五经济社会发展和未来一个时期内中国经济社会发展的理论价值和实践意义，明确学习掌握新发展理念的总体要求、基本原则和重点任务，帮助公务员准确把握、深刻理解、学以致用，实现创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展。为增强教育培训和自学自读效果，本书在阐述理论同时，融合吸收典型案例，在集中体现理论性的同时，兼顾可读性。
第一讲 “创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念概述
一、五大发展理念提出的时代背景及基本内涵
二、坚持五大发展理念的理论价值和实践意义
第二讲 坚持创新发展理念
一、树立创新发展理念
二、创新发展的总体要求、基本原则和重点任务
三、构建有利于创新的体制机制
第三讲 坚持协调发展理念
一、四大领域的失衡和不协调成为制约发展的障碍
二、坚持协调发展，着力形成平衡发展结构
第四讲 坚持绿色发展理念l
一、树立绿色发展理念(
二、绿色发展的总体要求、基本原则和重点任务(
三、实现绿色发展的基本路径(
第五讲 坚持开放发展理念
一、树立开放发展理念
二、开放发展的总体要求、基本原则和重点任务
三、实现开放发展的基本路径
第六讲 坚持共享发展理念
一、树立共享发展理念
二、共享发展的总体要求、基本原则和重点任务
三、实现共享发展的基本路径
第七讲 以改革助推五大发展理念落地生根
一、着力推进供给侧结构性改革
二、厘清权力边界，当好“服务员”
三、用好法治力量，构建良好法治环境
四、抓好“关键少数”，打造过硬干部队伍
第八讲 践行新发展理念的时代要求
一、践行新发展理念的客观要求
二、践行新发展理念的政府应对
三、践行新发展理念的公务员应对
后记
