第一章　职业安全慨述

　第一节　职业安全基本知识

　　一、安全生产

　　二、安全生产管理

　　三、事故隐患

　第二节　主要安全生产法律法规

　　一、安全生产法律法规基本知识

　　二、国家法律对安全生产的保障

　第三节　职工安全教育

　　一、什么是安全教育

　　二、安全教育的内容

　　三、安全教育的形式

　　四、安全教育的类型

　案例分析

　思考与练习题

第二章　职工职业安全权利与义务

　第一节　职业安全权利

　　一、获得劳动安全、卫生保护的权利

　　二、对危险因素和应急措施知情的权利

　　三、批评、检举、控告的权利

　　四、拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利

　　五、紧急情况避险权

　　六、享有工伤保险和提请劳动争议处理权利

　第二节　休息休假权利

　　一、工作时间

　　二、休息、休假时间

　第三节　女职工和未成年工的劳动保护

　　一、女职工劳动保护

　　二、未成年工劳动保护

　第四节　职业安全义务

　　一、遵守规章制度和操作规程的义务

　　二、掌握安全、卫生知识和技能的义务

　　三、对事故隐患和职业危害及时报告的义务

　　四、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务

　第五节　工会在职业安全与卫生方面的职责

　　一、对建设项目的安全卫生设施进行监督，提出意见

　　二、纠正侵犯从业人员合法权益的行为

　　三、对生产中存在安全卫生问题提出建议

　　四、依法参加事故调查处理

　案例分析

　思考与练习题

第三章　常她伤害事故及预防

　第一节　机械事故及防护

　　一、机械事故造成的伤害种类

　　二、机械设备的安全要求

　　三、机械事故的预防

　第二节　触电事故及防护

　　一、触电事故的种类与方式

　　二、触电事故的预防

　　三、手持电动工具安全使用常识

　　四、安全用电常识

　第三节　焊接事故及防护

　　一、电焊安全技术

　　二、气焊气割安全技术

　　三、焊割工“十不焊割”规定

　第四节　起重机械事故及预防

　　一、起重机械的分类

　　二、起重伤害事故的主要类型

　　三、起重伤害事故的预防

　　四、起重吊装作业中的“十不吊”原则

　第五节　火灾爆炸事故及预防

　　一、物质的燃烧

　　二、物质的爆炸

　　三、防火、防爆的基本措施

　　四、火灾扑救

　第六节　危险化学品安全

　　一、危险化学品的安全管理要求

　　二、危险化学品事故的预防控制措施

　案例分析

　思考与练习题

第四章　作业现场安全

　第一节　推广标准化作业

　　一、标准化作业的内容

　　二、作业标准的制定

　　三、推行标准化作业

　　四、实现班组标准化作业

　第二节　习惯性违章行为的控制

　　一、习惯性违章的表现形式

　　二、习惯性违章的成因

　　三、习惯性违章控制对策

　第三节　作业场所危险辨识与治理

　　一、作业场所危险有害因素的种类

　　二、危险有害因素辨识的方法

　　三、危险有害因素治理措施

　　四、危险预知活动实例

　第四节　作业场所布置与清理

　　一、作业场所布置原则

　　二、作业场所布置方法

　　三、作业场所的清理与整顿

　　四、“5S”活动介绍

　第五节　安全标志与警示

　　一、安全色与对比色

　　二、安全标志设置要求

　案例分析

　思考与练习题

第五章　安全防护用品

　第一节　安全防护用品及其分类

　　一、按防护部位分类

　　二、按防护性能分类

　　三、按防护用途分类

　第二节　安全防护用品的相关制度

　　一、告知制度

　　二、安全卫生相关制度

　第三节　安全防护用品的选用

　　一、安全防护用品的选用程序

　　二、作业类别及相应安全防护用品

　第四节　安全防护用品的使用及维护

　　一、安全防护用品的管理规定

　　二、安全防护用品的使用与维护

　　三、安全防护用品的使用注意事项

　案例分析

　思考与练习题

第六章　事故现场急救与逃生

　第一节　常用的急救方法

　　一、心肺复苏法

　　二、止血法和包扎法

　　三、断肢(指、趾)与骨折的应急处置

　　四、伤员搬运方法

　第二节　紧急避险与逃生

　　一、气象灾害避险与逃生

　　二、毒气泄漏时的避险与逃生

　　三、火灾时的避险与逃生

　第三节　现场处置与救护

　　一、中毒窒息的救护

　　二、触电的救护

　　三、烧伤的救护

　案例分析

　思考与练习题

第七章　工伤保险权益

　第一节　工伤保险的概念

　　一、职工享受工伤保险的权利

　　二、工伤补偿原则

　第二节　工伤认定

　　一、认定工伤的情形

　　二、视同工伤的情形

　　三、不认定为工伤或者视同工伤的情形

　　四、工伤认定材料和时限

　　五、工伤认定程序

　　六、工伤认定期限

　第三节　劳动能力鉴定

　　一、伤残等级

　　二、劳动能力鉴定程序

　　三、劳动能力鉴定期限

　　四、对鉴定结果争议的处理

　第四节　工伤保险待遇

　　一、工伤医疗补偿

　　二、停工留薪期间的福利

　　三、伤残待遇

　　四、职工工亡的待遇

　　五、停止享受工伤保险待遇的情形

　　六、工伤保险争议的处理

　案例分析

　思考与练习题

参考文献