注册 登录 进入教材巡展
#
  • #

出版时间:2012年8月

出版社:高等教育出版社

以下为《管理学通论》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 高等教育出版社
  • 9787040357066
  • 1版
  • 31410
  • 0041154623-7
  • 异16开
  • 2012年8月
  • 384
  • 296
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C93
  • 经济学类、工商管理类
  • 本科、高职高专
内容简介
本书是高等学校通识课程系列教材,主要内容包括:管理与管理学原理、管理思想与理论的发展、管理原理与方法、管理模式、决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、信息管理、人员配置、团队管理、创新管理、风险管理、竞争管理、营销管理、战略管理和知识管理。 本书既可作为高等学校非管理专业的管理学课程教材,也可作为社会相关人员辅导用书。
目录
第1章 导论
第一节 组织与管理
第二节 管理学的研究对象和研究方法
思考题

第2章 管理思想的演变
第一节 早期管理思想
第二节 古典管理思想
第三节 行为科学思想
第四节 现代管理思想
第五节 管理思想新发展
思考题

第3章 管理者与领导者
第一节 管理者
第二节 领导者
第三节 领导理论
思考题

第4章 组织结构与组织变革
第一节 组织结构及其设计
第二节 组织变革
第三节 组织力量整合
思考题

第5章 管理决策
第一节 决策概述
第二节 企业经营决策的影响因素
第三节 决策理论
第四节 决策方法与技术
思考题

第6章 计划与战略管理
第一节 组织的计划
第二节 组织的目标
第三节 战略环境分析
第四节 战略层次与类型
思考题

第7章 激励与沟通
第一节 激励
第二节 沟通
思考题

第8章 控制与绩效评价
第一节 控制
第二节 绩效评价
思考题

第9章 管理审计
第一节 管理审计的产生与发展
第二节 管理审计的理论框架
第三节 管理审计的程序、方法与模式
第四节 管理审计的实践
思考题

第10章 管理创新
第一节 管理创新的经典理论
第二节 企业文化
第三节 知识管理
第四节 组织学习
第五节 跨文化管理
思考题
后记
教学资源索取单