人力资源运营沙盘模拟实训教程 / 沙盘实训系列规划教材
￥30.00定价
作者： 蒋定福
出版时间：2014年3月
出版社：首都经济贸易大学出版社
- 首都经济贸易大学出版社
- 9787563816378
- 30982
- 0043153289-4
- 2014年3月
- 管理学
- 工商管理
- F243
- 工商管理
- 本专科
内容简介
本书是用友版“ERP沙盘实训”课程的教学参考用书。全书主要内容包括：人力资源管理沙盘诞生背景、人力资源管理知识概述、人力资源沙盘概述、模拟运营规则、人力资源沙盘系统介绍、人力资源沙盘模拟运营、人力资源沙盘实战案例、人力资源管理成功之道、经营成果分析与点评等。
目录
1 沙盘课程简介 1.1 沙盘及其应用 1.2 高校实践教学面临的困境 1.3 构建沙盘课程的实践教学体系2 人力资源管理核心内容 2.1 人力资源规划 2.2 招聘与甄选 2.3 培训与开发 2.4 绩效管理 2.5 薪酬管理 2.6 劳动关系管理3 人力资源管理沙盘模拟概述 3.1 人力资源沙盘简介 3.2 模拟企业概况 3.3 沙盘的初始状况设置 3.4 模拟角色简介 3.5 沙盘盘面介绍4 人力资源管理沙盘模拟运营规则 4.1 人力资源经费申请 4.2 员工属性规则 4.3 产品市场收购规则 4.4 工作分析规则 4.5 招聘甄选规则 4.6 培训开发规则 4.7 管理人员绩效考核规则 4.8 薪酬规则 4.9 劳动关系管理规则 4.10 综合费用及其他规则 4.11 总评分规则5 人力资源管理沙盘模拟系统 5.1 系统概述 5.2 管理员操作指南 5.3 教师操作指南 5.4 学生操作指南6 人力资源管理沙盘模拟运营 6.1 年初工作 6.2 运营流程 6.3 年末工作7 人力资源管理沙盘经营成果分析与点评 7.1 盈利能力指标 7.2 人力资源效率指标 7.3 人力资本能力 7.4 人力资源运作能力 ……8 人力资源管理沙盘模拟技巧9 人力资源管理沙盘案例附录
